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办理劳务派遣许可证有什么要求?

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办理劳务派遣许可证有什么要求?

发布日期:2022-04-18 作者:贵阳办理劳务派遣许可证​ 点击:

     劳务派遣是区别于劳动关系的,是一种新型的用人模式,而想要从事这一行业的是需要符合相关条件的,就比如说是一定要有经营许可证的,否则是不能经营开业的。贵阳办理劳务派遣许可证


    劳务派遣手续简便,用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》,提出派遣劳务人员的需求(劳务人员可以由用人单位自行招聘,也可通过劳务服务公司招聘),确定用人名单,然后由劳务派遣机构办理用工手续。具体办理派遣手续程序如下:


    (1) 用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》。在双方遵守国家《劳动法》的前提下,明确劳务派遣合同双方的责任义务。


    (2) 劳务派遣机构与劳务人员签订《劳动合同》。依照《北京市劳动合同管理办法》,与所有劳务人员签订《劳动合同》,注明所要派遣到的企业名称及岗位。


    (3) 实际用人单位与劳务人员签订《劳务协议》。明确双方的劳务关系及所从事工作岗位职责的具体要求。


贵阳办理劳务派遣许可证


    根据相关法律及政策,贵阳办理劳务派遣许可证需提供以下材料:


    1 、劳务派遣经营许可申请书;


    2 、营业执照或者工商管理部门下发的《企业名称预先核准通知书》; 


    3 、公司章程以及验资机构出具注册资本不得少于人民币 200 万元的验资报告或者财务审计报告;


    4 、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;


    5 、法定代表人的身份证明;


    6、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。


本文网址:/news/668.html

关键词:劳务派遣资质代办,贵阳办理劳务派遣许可证,贵阳劳务派遣许可证代办

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